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Le groupe a évincé Patti Heart de son conseil d'administration, et lance une enquête interne sur son directeur général Scott Thompson : tous deux ont menti sur leurs diplômes.
Le siège de Yahoo.
Yahoo s'interroge sur les qualications de ses dirigeants. Le groupe américain a annoncé mardi le départ d'une administratrice, Patti Hart, après la mise au jour d'inexactitudes dans son CV, et met en place une commission pour enquêter sur les diplômes de son nouveau directeur général Scott Thompson pour les mêmes raisons.
"Patti Hart a décidé de ne pas se représenter au conseil d'administration de Yahoo lors de la prochaine assemblée générale des actionnaires", a indiqué le portail internet dans un communiqué. "Mme Hart, directrice générale d'International Game Technology (IGT), a prévenu le conseil d'admnistration de Yahoo que le conseil d'administration d'IGT avait demandé" qu'elle renonce à siéger au conseil d'administration (CA) de Yahoo, ajoute le communiqué. "Nous remercions Patti pour ses années de service et lui souhaitons le meilleur pour la suite", a commenté le CA de Yahoo.
A la suite du départ de Mme Hart, le Conseil comprendra neuf administrateurs. Le groupe avait annoncé plus tôt que son CA avait "formé une commission spéciale pour mener une étude complète des qualifications universitaires du directeur général Scott Thompson, ainsi que des faits et circonstances liés à l'étude et la publication de ces qualifications dans le cadre de son embauche au poste de directeur général". Yahoo a précisé qu'un avocat travaillant dans un cabinet spécialisé dans les contentieux et les enquêtes internes assisterait les administrateurs dans ce travail.
Il s'agit de Terry Bird, du cabinet Bird, Marella, Boxer, Wolpert, Nessim, Drooks and Licenberg, basé à Los Angeles, qui fut lui-même procureur. "La commission spéciale et l'ensemble du conseil d'administration se rendent compte de l'urgence de la situation", est-il encore assuré. La semaine dernière le fonds spéculatif Third Point, l'un des premiers actionnaires de Yahoo, avait réclamé le départ de M. Thompson, alors que la veille le groupe avait admis "une erreur par inadvertance" dans la présentation de son curriculum vitae (CV). Il n'est ainsi pas diplômé en informatique, comme il l'avait indiqué, mais seulement en comptabilité. Le fonds Third Point avait également demandé le départ de Patti Hart, qui non seulement avait piloté l'embauche de M. Thompson mais avait en outre déclaré détenir une licence en économie et en marketing alors qu'elle a en fait une licence en gestion.
Scott Thompson a pris ses fonctions depuis janvier, avec pour mission de remettre Yahoo sur le chemin de la croissance.
http://lexpansion.lexpress.fr/high-tech/yahoo-victime-d-une-epidemie-de-faux-cv-parmi-ses-dirigeants_293742.html#xtor=RSS-3007
Le siège de Yahoo.
Yahoo s'interroge sur les qualications de ses dirigeants. Le groupe américain a annoncé mardi le départ d'une administratrice, Patti Hart, après la mise au jour d'inexactitudes dans son CV, et met en place une commission pour enquêter sur les diplômes de son nouveau directeur général Scott Thompson pour les mêmes raisons.
"Patti Hart a décidé de ne pas se représenter au conseil d'administration de Yahoo lors de la prochaine assemblée générale des actionnaires", a indiqué le portail internet dans un communiqué. "Mme Hart, directrice générale d'International Game Technology (IGT), a prévenu le conseil d'admnistration de Yahoo que le conseil d'administration d'IGT avait demandé" qu'elle renonce à siéger au conseil d'administration (CA) de Yahoo, ajoute le communiqué. "Nous remercions Patti pour ses années de service et lui souhaitons le meilleur pour la suite", a commenté le CA de Yahoo.
A la suite du départ de Mme Hart, le Conseil comprendra neuf administrateurs. Le groupe avait annoncé plus tôt que son CA avait "formé une commission spéciale pour mener une étude complète des qualifications universitaires du directeur général Scott Thompson, ainsi que des faits et circonstances liés à l'étude et la publication de ces qualifications dans le cadre de son embauche au poste de directeur général". Yahoo a précisé qu'un avocat travaillant dans un cabinet spécialisé dans les contentieux et les enquêtes internes assisterait les administrateurs dans ce travail.
Il s'agit de Terry Bird, du cabinet Bird, Marella, Boxer, Wolpert, Nessim, Drooks and Licenberg, basé à Los Angeles, qui fut lui-même procureur. "La commission spéciale et l'ensemble du conseil d'administration se rendent compte de l'urgence de la situation", est-il encore assuré. La semaine dernière le fonds spéculatif Third Point, l'un des premiers actionnaires de Yahoo, avait réclamé le départ de M. Thompson, alors que la veille le groupe avait admis "une erreur par inadvertance" dans la présentation de son curriculum vitae (CV). Il n'est ainsi pas diplômé en informatique, comme il l'avait indiqué, mais seulement en comptabilité. Le fonds Third Point avait également demandé le départ de Patti Hart, qui non seulement avait piloté l'embauche de M. Thompson mais avait en outre déclaré détenir une licence en économie et en marketing alors qu'elle a en fait une licence en gestion.
Scott Thompson a pris ses fonctions depuis janvier, avec pour mission de remettre Yahoo sur le chemin de la croissance.
http://lexpansion.lexpress.fr/high-tech/yahoo-victime-d-une-epidemie-de-faux-cv-parmi-ses-dirigeants_293742.html#xtor=RSS-3007
